1. 励精图治。所有工作都不是光凭兴趣就能做好的，兴趣只能让你入门，苦难才会帮你蜕变和提升。所以千万不要相信网上那些“XX一路开挂的人生”，人家后期能开多强大的挂，前期就受了多大的苦，只是没写出来而已。而苦难这个东西，你可以把它当做筛选器。因为越往后剩下的人越少，你的竞争对手也就越少。并且这个过程最后一定会有一个转折点，从此看山不是山，看水不是水。许多人职业生涯的前半生，励精图治，才能达到顶峰。

    2.讲究方法。区别在于有的人做10遍都还没有总结出方法，有的人只做一遍就能了然于心。“找方法”这个事情也是有方法的。简单来说就是归纳，总结和验证。归纳，是找共性现象；总结，是从共性现象中抽象出一般规律；验证，是用更多的事实来验证这个一般规律。其实我们在读书的时候都学过，只是很多人忘记了。

    3.学会成长。 即使是做重复性的工作，也可以每次都学到新东西。比如第2次比第1次少走两个弯路；第3次比第2次多用几个快捷键；第4次比第3次提前两天做准备；第5次比第4次多考虑几个方面......坚持这样做到第10次的时候，再去和第1次做对比，你会发现显著差异。

    4. 愉快工作。一旦心里产生抵触反抗的情绪，再简单的事情也会做成灾难。比如明明一件很简单的任务，但恰巧撞到自己最忙的时候被领导安排了过来，此刻内心的烦躁不安会将这件简单的工作“妖魔化”。实际上可能只用2小时就完成的事情，心里却把它夸张放大到一天都做不完。最后的结果就是一件事也不想做，索性全撂挑子不干。正确的做法是先想办法消解这些负面情绪，压缩自己凡事都往坏处想的想象力。比如你可以转移注意力，先去做别的事情，或者排好任务的优先级，然后和领导沟通争取延长任务时间。总之，等到情绪平复下来之后再回头看这项工作，才会公正客观。

    5. 水到渠成。拥有一份既热爱又赚钱的事业是我们的终极目标，但达到这个目标的路径却不容易。通常都会在自己职业生涯的初期牺牲自己的爱好，努力工作，等到自己的发展根基稳固之后，再去全力追逐当年放下的梦想，便是自然而成，毕竟经济基础会发挥强大的决定性力量。