一、公司简介:

杭州西奥电梯有限公司成立于2004年。坐落于美丽的杭州余杭经济技术开发区，是一家集电梯整机研发、设计、生产、销售、安装及售后维保为一体的现代化综合型电梯服务制造商。西奥园区占地400多亩，投资10亿元打造五星级酒店标准花园式园区，目前拥有员工7000余名,全国90余家分公司和办事处、450余个服务站点、连续5年评为五星级维保单位，业务遍及70多个国家和地区。从2019-2022年西奥电梯的订单和发运复合增长率行业稳居第一，在全球2000多电梯企业中，占据民族品牌第一。

西奥肩负弘扬民族之光、振兴民族产业，提升中国的力量。

二、招聘岗位: 维保技术工程师

1、岗位要求：

1）大专及以上学历，机械及机电一体化等理工科专业；

2）有较强的学习能力和团队合作能力，乐于奉献，责任心强；

3）具有工匠精神，专注技术岗位的发展方向。

2、岗位职责：

1）负责路线电梯设备的日常保养，达到公司安全和质量的要求；

2）负责所管辖电/扶梯的故障召修处理，确保电梯的正常运行；

3）协助路线内电梯定期年检，及相关合规要求；

4）维护客户关系，提升满意度，协助拓展保养业务。

3、顶岗分配：

结合培训期间考核成绩，优先生源地所在省内分配，同时全国其他地区均可按需分配；

4、薪资待遇：

1）培训期（入职首月）：培训期津贴2600 元/月+ 餐补200元/月；

2）顶岗实习（3800-5000元/月）：基本工资2800-3300元/月+绩效奖金800-1500元/月+餐补200元/月；

3）毕业后 （4700-7000元/月）：基本工资3500-4300元/月+绩效奖金1000-3000元/月+餐补200元/月。

备注：顶岗实习期及转正后薪资根据分配城市综合评定，绩效奖金按照公司考核政策。

5、福利：

1）实习期缴纳商业保险，毕业后签订劳动合同缴纳六险，转正后同步缴纳公积金；

2）全套PPE：工作服、工作鞋和工具包；

3）享受电动车补贴/公交补贴，工作手机（含话费）；

4） 毕业留任奖励、餐费补贴、高温费补贴、节假日福利、团建福利、健康体检。

6、工作时间：

顶岗实习后保养计划排班为工作日：每周一至周五，每天工作时长原则上8小时，特殊项目依据实际需求；

7、发展通道：双通道（M管理通道/P专业通道），每年组织晋级考核，考核通过予以晋级；

三、职业发展通道

四、培训保障

专业培训基地：

1、西奥大学专职讲师10余名，支持讲师30余名，全方面讲师队伍，为西奥人才培养持续助力；

2、专业的实操场地，首创应用的虚拟远程教学体系及独创的ETD电梯工程技术培训平台，让教学课程更深入，学员理论实操双掌握。

配置班级辅导员：

1、专职辅导员关注学员在全球培训中心学习和帮助进行职业规划；

2、顶岗实习后，由分公司指定资深维保技师1对1工地实施现场师徒带教。

统一安排宿舍：

公司统一安排宿舍，4-6人/间。

五、报名方式：

1）投递简历邮箱：ludaiyu@xiolift.com

2）咨询电话：0571-88040598

六、历史重点项目人才输入

本校提示：请各位同学在求职时提高警惕，凡涉及收取各种费用，几乎不面试就给出录取通知，且到外地就职的招聘等情况，要仔细辨别，谨防上当受骗。