为严格落实学校2025—2026学年第二学期“课堂教学听课月”工作部署，紧扣“规范课堂教学、深化课堂革命、打造职教金课”活动主题，落实教学督导、筑牢教学根基、提升育人实效，涵养优良学风。5月22日下午，招生就业处就业指导教研室在行政办公楼508会议室召开专题教学工作会议，全面总结听课月活动成效，统筹部署后续教学质量提升、优良学风培育等重点工作。招生就业处副处长朱建营、创新教育科科长张满霞、就业指导教研室主任王艳芳、《创新创业教育》与《大学生就业指导》相关任课教师参加会议。

会上，就业指导教研室主任王艳芳对听课月活动作全面总结。她讲，本次听课月活动为全体教师搭建了互学互鉴、交流共进的优质平台，全面检验了教师课堂教学水平，强化了大家深耕课堂、严把质量、严管学风的责任意识，进一步规范部门教学常规管理，营造了潜心教研、精心授课、笃行育人的良好氛围，有效推动了教研室课堂教学质量稳步提升，实现了以听促教、以评提质、严抓学风、规范秩序的活动目标，为深化课堂教学改革筑牢坚实基础。

王艳芳指出，在肯定工作成效的同时，也要客观看待课堂教学与学风建设存在的提升空间。任课教师的教学创新意识有待加强，教学方式仍需优化，优质教学资源挖掘不够充分，课堂互动、案例教学设计需进一步完善；课堂学风引导力度还不够，学生课堂专注度、学习积极性有待提升，课堂学习氛围有待持续营造，学风管理需抓实做细、久久为功。

结合活动总结情况与教研室教学工作实际，聚焦教学提质、学风常态管控核心工作，王艳芳对下一步教学工作提出三项明确要求：一是压实管理责任，严守课堂纪律。全体教师要切实履行课堂管理第一责任人职责，强化课堂秩序管控，营造规范高效的课堂教学环境。二是深耕课堂教学，以优教涵养学风。任课教师要打破传统教学模式局限，创新教学方法、优化教学设计、丰富教学内容，贴合学生实际打磨课堂，增强课堂吸引力，以教学提质带动学风向好，实现教学质量与学风建设双向提升。三是健全长效机制，强化常态督导。就业指导教研室将持续完善常态化听课、巡课、评课工作机制，将课堂秩序、学风建设、教学规范全面纳入日常考核，抓实教学全过程管理，巩固活动成果，筑牢教学质量根基。

最后，招生就业处副处长朱建营作总结讲话，他对全体教师深耕课堂教学、提升教学质量、强化课堂管理、落实立德树人根本任务提出明确要求，勉励大家坚守育人初心，紧扣学校教学工作安排，精进教学业务、夯实教学功底、培育优良学风，潜心教书育人，全面提升育人实效。

此次教学工作会议既是听课月活动总结会，也是教学提质、学风建设、教研创优工作部署推进会。下一步，招生就业处将常态化抓实课堂教学常规管理，持续深化课堂教学改革创新，夯实教学教研基础，聚力打造优质高效课堂，以扎实的教学成效、优良的育人风尚，助力学校教育教学高质量发展。