河南力帆树民车业有限公司成立于2014年1月，是属力帆科技(集团)股份有限公司控股子公司，公司位于叶县产业集聚区， 设计年产20万辆三轮摩托车和15万辆新能源车辆，注册资金2.2亿元，总投资近10亿元，占地面积265亩，建筑面积13万平方米，具有汽车生产标准的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺，年产值达20亿元以上。         
力帆科技(集团)股份有限公司与河南省树民动力机械制造有限公司的强强联合，瞄准国内外市场，打造具有影响力的三轮摩托车和新能源车辆生产出口基地。

【招聘专业、人数及要求】

财务部-成本会计
职责：
1.负责公司的自制半成品、产成品的成本核算，分拆及控制管理，制作成本分析表；
2.修订完善与成本控制相关制度及流程，加强内控建设；
3.监督生产部门存货盘点；
4.完成领导交办的其他工作。
要求：
1.专科以上会计相关专业，初级及以上职称；
2.熟练操作办公软件，尤其是EXCEL；
3.具有良好的沟通表达能力。
采购部-成本核算员
职责：
专业知识：熟悉三轮车和相关零配件的生产知识及质量特性、行业变化及相关原材料价格信息，资源信息、新品开发管理常识，掌握现代物管、采购、计划、会计、生产、经营知识。  
要求:
1.25-45岁男士，大专以上文化程度； 
2.一年以上汽车制造行业优先考虑； 
3.有成本控制意识及良好的沟通能力； 
4.熟练使用 EXCEL等办公软件，电脑操作熟 练，有数据思维意识尤佳。
生产管理部-绘图员
职责：
1.熟悉工作规范；
2.绘制工程图纸。
要求：
1.25-45岁，大专以上机械专业；
2.基本的理论知识，一定的实践经验；
3.熟练使用软件进行模型和图纸的创建；
4.有好学的精神，钻研的耐心。
质量管理部-质检员
职责：
1.负责来料检验、过程质量控制、成品质量检验工作；
2.异常质量问题反馈；
3.过程质量异常与生产、销售的协调工作。
要求：
1.男女不限，大专以上学历；
2.一年以上三轮车制造行业质检经验优先；
3.能看懂机加图纸；
4.具备较强的责任心、沟通协调能力，原则性强；要求：
质量管理部-冲焊、涂装、总装巡检
职责：
按照检测基准书要求巡回抽查，填写抽查记录；
按照检测基准书要求抽检，填写转序抽检记录；
批量、重大质量问题随时报告；
质量问题整改方案、效果追踪；
不合格品处置跟踪。
要求：
1、25-45周岁高中以上学历；
2、2年以上汽车、三轮车相关工作经验；
3、了解冲焊、涂装、装配基本原理等知识； 
4、具备较强的安全意识及团队精神；
5、服从部门管理，务实、上进。
质量管理部-终检、检测线检验员
职责：
1、按照检测基准书要求对下线产品进行检验，填写检验记录；
2、下线车辆检测线过线；
3、发布每天每班次下线产品质量报告；
4、批量、重大质量问题报告，对后续车辆整改情况进行确认。
要求：
1、25-45周岁高中以上学历；
摩托车驾照，且5年以上摩托车驾驶经验；
有摩托车质量检验经验优先；
会电脑操作，办公软件使用熟练。

质量管理部-体系工程师
职责：
1、负责主导编制和完善TS质量手册、程序文件和支撑性文件；
2、负责QMS文件管理并实时更新与管理；
3、负责组织公司的内部审核，并监督整个体系的运行；
4、负责组织公司的管理评审，并监督整个体系的运行；
5、负责对外部CQC\ISO9000\ISO14000等审核进行组织、协调、联络工作；
6、组织对管理评审、外部审核等发现问题制定纠正预防措施并效果确认。
要求：
1、25-45周岁大专以上学历；
办公软件操作熟练，文字功底好；
三年以上质量工作经验；
熟悉ISO9000质量体系标准，能按标准推进管理；
质量管理部-检测工艺师
职责：
1、给予新车型产品检测方案的建议；
2、依据整车技术条件，制作整车检测基准书；
3、负责车型冲焊、涂装、总装、下线检测基准书的建立；；
4、负责车型冲焊、涂装、总装、下线检测方案和检测手段的制定
要求：
1、25-45周岁大专以上学历；
2、办公软件操作熟练，文字功底好；
3、三年以上质量工作经验；摩托车检测线操作经历优先
4、了解ISO9000质量体系标准；
质量管理部-路试工程师
职责：
1、按照路试大纲进行路试，保质保量保安全完成路试里程，如实填写出车记录；
2、路试记录与分析，及时、有效反馈路试信息；
3、协助相关人员进行质量问题分析、处理和更换；
4、按照规定对所试摩托车进行维护、保养。
要求：
1、25-45周岁高中以上学历；
2、摩托车驾照，且5年以上摩托车驾驶经验；
3、有三轮摩托车路试经验；
4、电脑办公软件操作熟练，表达能力强。
质量管理部-质量整改工程师
职责：
1、质量问题收集、统计、分析；
2、建立质量问题唯一性清单；
3、组织相关部门、供应商对质量问题（进货、过程、下线、售后反馈）的整改；
4、建立质量整改推进考核制度；
5、3.2对整改不积极、整改不到位进行处罚。
要求：
要求：
1、25-45周岁大专以上学历；
2、办公软件操作熟练，文字功底好；
3、三年以上质量工作经验；
4、了解质量形成基本原理；
5、对机械、电器、附件、冲焊基础有一定认识；
6、逻辑思维能力、语言表达能力相对突出。
质量管理部-检测、试验工程师
职责：
1、建立公司检测设备和计量器具管理制度；
2、建立公司检测设备和计量器具名册；
3、根据检测设备和计量器具检定周期，建立周期检定表；
4、根据周期检定表，对到期检测设备和计量器具送检；
5、建立实验室管理制度；
6、根据定期确认零部件清单，与零部件工程师建立零部件试验大纲并完成试验和试验报告；
要求：
1、25-45周岁大专以上学历；
2、办公软件操作熟练，文字功底好；
3、了解金属、塑料等材料基础；
4、能按照设备操作规程正确使用试验设备；
5、有实验室工作经验优先
质量管理部-机械工程师
职责：
1、按照图纸，编制零部件作业指导书；
2、指导检验人员按照作业指导书进行入库验收；
3、处理生产线机械类零部件质量问题；
4、定期分析售后三包旧件；
5、5机械类零件确认过程中的首次样件、首次小批、再次小批确认和零部件准入判定；
6、制定机械类零部件检验工具方案和购置申请；
7、根据技术通知实时修订检验作业指导书和检验方案
8、负责机械类零件供应商的准入审核和定期审核；
9、负责削减供应商纳入不良率，实施供应商源流改善；
10、负责市场供应商问题质量整改，实施供应商源流改善
11、负责新品开发全过程供应商质量改善。
要求：
1、1、25-45周岁机械类大专以上学历；
2、二维软件操作熟练，会UG\CATIY三维软件常规测量操作；
3、熟悉质量管理基本方法和流程；
4、了解ISO9000质量体系；
5、机械类企业质量工作经验优先。
质量管理部-电器工程师
职责：
1、按照图纸，编制零部件作业指导书；
2、指导检验人员按照作业指导书进行入库验收；
3、处理生产线电器类零部件质量问题；
4、定期分析售后三包旧件；
5、电器类零件确认过程中的首次样件、首次小批、再次小批确认和零部件准入判定；
6、制定电器类零部件检验工具方案和购置申请；
7、根据技术通知实时修订检验作业指导书和检验方案
8、负责电器类零件供应商的准入审核和定期审核；
9、负责削减供应商纳入不良率，实施供应商源流改善；
10、负责市场供应商问题质量整改，实施供应商源流改善
11、负责新品开发全过程供应商质量改善。
要求：
1、1、25-45周岁电器类大专以上学历；
2、二维软件操作熟练，会UG\CATIY三维软件常规测量操作；
3、熟悉质量管理基本方法和流程；
4、了解ISO9000质量体系；

质量管理部-附件工程师
职责：
1、按照图纸，编制零部件作业指导书；
2、指导检验人员按照作业指导书进行入库验收；
3、处理生产线附件类零部件质量问题；
4、定期分析售后三包旧件；
5、附件类零件确认过程中的首次样件、首次小批、再次小批确认和零部件准入判定；
6、制定附件类零部件检验工具方案和购置申请；
7、根据技术通知实时修订检验作业指导书和检验方案
8、负责附件类零件供应商的准入审核和定期审核；
9、负责削减供应商纳入不良率，实施供应商源流改善；
10、负责市场供应商问题质量整改，实施供应商源流改善
11、负责新品开发全过程供应商质量改善。
要求：
1、1、25-45周岁材料或机械类大专以上学历；
2、二维软件操作熟练，会UG\CATIY三维软件常规测量操作；
3、熟悉质量管理基本方法和流程；
4、了解ISO9000质量体系；
5、塑料类企业质量工作经验优先。
质量管理部-冲焊工程师
职责：
1、按照图纸，编制零部件作业指导书；
2、指导检验人员按照作业指导书进行入库验收；
3、处理生产线冲焊类零部件质量问题；
4、定期分析售后三包旧件；
5、冲焊类零件确认过程中的首次样件、首次小批、再次小批确认和零部件准入判定；
6、制定冲焊类零部件检验工具方案和购置申请；
7、根据技术通知实时修订检验作业指导书和检验方案
8、负责冲焊类零件供应商的准入审核和定期审核；
9、负责削减供应商纳入不良率，实施供应商源流改善；
10、负责市场供应商问题质量整改，实施供应商源流改善
11、负责新品开发全过程供应商质量改善。
要求：
1、1、25-45周岁冲压、模具、机械类大专以上学历；
2、二维软件操作熟练，会UG\CATIY三维软件常规测量操作；
3、熟悉质量管理基本方法和流程；
4、了解ISO9000质量体系；
5、机械类企业质量工作经验优先。

【联系方式】

联 系 人：庞旭培

联系电话：18768980372

邮箱：pangxupei@qq.com

地址：河南省平顶山市叶　县文化路东段

招聘专业及人数：电气自动化技术：5人，会计：2人，机电一体化技术：5人，模具设计与制造：2人，汽车检测与维修技术：10人，汽车运用与维修技术：10人，物流管理：2人，